Utbildningar

Arbetar du som administratör, handläggare, sekreterare eller samordnare? Vi vet att du som arbetar med administrativa uppgifter behöver ha förmågan att hantera och samordna många olika arbetsflöden. Därför har vi tagit fram en utbildning som förenklar din arbetssituation! Den här utbildningen ger dig arbetsverktyg som kommer att göra din arbetsdag mer överskådlig och lättare att administrera och samordna.

Vi som arbetar inom den offentliga sektorn möter ibland medborgare, klienter, omsorgstagare och anhöriga som på ett destruktivt sätt försöker driver sin egen sak och vägrar acceptera beslut eller andra obevekliga omständigheter. I vardagligt tal kallar vi dem för ”rättshaverister”. Bemötande och kontakt upplevs ofta som besvärlig då det är svårt att etablera en fungerande relation till dessa personer. Inte sällan blir personen också hotfull och utagerande. 

En utbildning speciellt anpassad för alla icke ekonomer i offentlig sektor. Vi ger dig grunderna inom ekonomi i offentlig sektor och hjälper dig att förstå termer, begrepp och ekonomiska sammanhang. Målet är att du efter genomförd utbildning ska fått en ökad förståelse för ekonomi i offentlig sektor så att du enklare kan förstå och diskutera ekonomin i din verksamhet.

Arbetar du med listor, tabeller, scheman eller stora datamängder i Excel? Känner du att du kan grunderna i Excel men att det kanske finns smartare sätt att arbeta på? Med rätt kunskaper i Excel kan du genom olika automatiserade lösningar spara tid, bli effektivare och få mer gjort! 

Vad gäller enligt OSL? Hur hanterar du en förfrågan om en allmän handling? Hur arbetar du enligt GDPR? Det är inte ovanligt att vi som arbetar i offentlig verksamhet kommer i kontakt med både juridiska begrepp och dokument utan att vara jurister. Den här kursen ger dig som icke-jurist en aktuell introduktion till hur det juridiska systemet fungerar i offentlig sektor.

Att tillhöra ett team eller en arbetsgrupp, eller att vara dess ledare, kan vara både inspirerande och frustrerande. Ibland tycks vissa individer bromsa gruppens arbete och utveckling, ibland uppstår konflikter som kunde ha undvikits, en annan gång skapas enastående resultat och teammedlemmarna utvecklas, en tredje är stämningen god och alla har trevligt tillsammans men inte mycket blir gjort. Varför blir det så?

Att leda andra när de mår bra och presterar, på individ- och gruppnivå, kan vara utmanande nog. Men vad händer när det uppstår problem? När dina medarbetare inte mår bra eller när gruppen börjar dräneras på grund av personkonflikter eller stress? I dessa situationer kan även erfarna ledare känna sig handfallna eller oroliga, eftersom få har fått den förberedelse och de verktyg man behöver för att agera ”rätt”. 

Har du en roll eller tjänst där du behöver vägleda och coacha andra? Blir du tilldelad arbetsuppgifter som du förväntas lösa i samråd och tillsammans med dina kollegor?  I dagens organisationer är det inte bara chefer med formella ansvar som leder arbeten utan många gånger är det även personer med informella ansvar. Utan ett formellt ansvar behöver du bli bättre på att först leda dig själv och sedan andra. Vi ger dig verktygen i att både leda och att skapa en positiv miljö som gynnar både dig och din organisation!

Är du den personen på kontoret som organiserar, koordinerar och ansvara för många olika arbetsflöden? Då är du en viktig roll för kontoret och bör ta chansen att bli ännu skickligare och effektivare på det du gör! I den här utbildningen blir du effektivare i ditt arbete utan att det går ut över ditt välmående och din hälsa.

Tycker du det är svårt att hålla reda på alla uppgifter som ska göras under en arbetsdag? Detta är en utbildning speciellt anpassad för dig som arbetar med administration. Genom smarta tips och råd om hur du planerar, strukturerar och prioriterar i din yrkesroll ger vi dig arbetsverktyg så att du klarar dina arbetsdagar på ett smidigare och effektivare sätt. Med dig hem får du en egen handlingsplan och en massa energi!

Oavsett om du leder möten, håller presentationer eller behöver hantera besvärliga situationer så är retoriken avgörande för hur du uppfattas. Denna kursen är för dig som vill ta mer plats, ta rätt ton och skapa mer pondus i dina framföranden. Med konkreta verktyg, träning och coachning kan du bli tryggare, trovärdigare och tydligare i dessa situationer.

Rörliga målbilder och förutsättningar som ändras utmanar våra arbetssätt. Agil projektledning lägger fokus på nytta, aktiv samverkan och kontinuerlig återkoppling. På så sätt kan vi ge beslutsfattare bättre underlag tidigare, leverera nytta snabbare och göra det enklare att hantera risker och utmaningar som dyker upp längs vägen. Men hur vad innebär Agila metoder? Var kan man börja? Hur kan man göra? Vilka förutsättningar behöver vara på plats? 

En utbildning speciellt anpassad för dig som jobbar som administratör, handläggare eller ekonomiassistent i offentlig verksamhet. Vi lär dig grunderna av din del inom ekonomin och hjälper dig att förstå termer, begrepp och ekonomiska sammanhang. 

En utbildning speciellt anpassad för dig som leder eller kommer att leda projekt. För att lyckas som projektledare behöver du motivera dina kollegor samtidigt som resurserna nyttjas på ett optimalt sätt. Vi ger dig förutsättningarna för att lyckas med att leda och utnyttja resurserna i ett projekt på ett optimalt sätt samtidigt som du får grundläggande kunskaper inom projektledning och projektets olika faser.

Prata till punkt - Våga avbryt - Sätt ner foten - Skapa lugn - Gör dig hörd - Ta plats - Bli stark- och skapa pondus!

Bemöter du människor med psykiatrisk problematik av olika slag? Detta ställer höga krav på oss att kunna hantera svåra situationer och samtal professionellt med ett gott bemötande. Denna utbildningen handlar om de vanligaste psykiska sjukdomarna och hur du bemöter dessa. 

Att vara ny som chef/ledare innebär ofta att du har en splittrad roll, både med egna arbetsuppgifter samtidigt som du ska leda andra. En stor del av din tid går åt till att släcka bränder då allt upplevs som viktigt och bråttom, när du egentligen skulle vilja och behöva lägga mer tid på långsiktiga, mer strategiska frågor och samtidigt beta av dina egna uppgifter

En utbildning speciellt anpassad för alla icke ekonomer i privat sektor. Vi ger dig grunderna inom ekonomi i privat sektor och hjälper dig att förstå termer, begrepp och ekonomiska sammanhang. Målet är att du efter genomförd utbildning ska fått en ökad förståelse för ekonomi i privat sektor så att du enklare kan förstå och diskutera ekonomin i din verksamhet.

Verksamhetens ledning behöver stöd från ekonomer i olika sorters analyser för att planera, styra och kontrollera verksamheten. I den här utbildningen utvecklar du din kompetens kring ekonomens olika roller samt analytiska metoder så som grundorsaksanalyser, omvärldsanalyser, analys av mål och nyckeltal, prognos scenarioanalyser m.m.

Upplever du att omvärlden är dynamisk och osäker och att medarbetare i organisationen kräver mer autonomi och tillit? Gör du administrativt arbete och planering som inte möter dessa krav och inte skapar värde? Moderna organisationer har stora behov av att lita på medarbetare och att snabbt fatta beslut och anpassa sig. Traditionell styrning baserad på hierarkier och detaljerade budgetar skapar inlåsningseffekter som gör organisationer tröga och ineffektiva med risk att tappa medarbetares arbetsglädje. I denna utbildning får du lära dig metoder för att bli mer dynamisk och agil genom att utveckla (avveckla) den traditionella budgetprocessen. Utvecklad beslutsprocess och allokering av resurser, förenklad målstyrning med rullande uppföljning och prognos är delar som allt fler arbetar med för att uppnå en dynamisk styrning baserad på tillit.  

Välkommen till denna heldag i ”M&A” som syftar att gå igenom konsten att köpa och sälja ett privat bolag. Vi går i detalj igenom alla stegen från första kontakt till färdig affär. Vi diskuterar hur olika processer kan se ut, dess för och nackdelar, och hur man både taktiskt och strategiskt ska tänka i varje del. Vi fokuserar också på konsten att lyckas få avslut i affären med inriktning på taktik, förhandling och strategi

Att värdera ett bolag är inte väsensfullt annorlunda än att värdera till exempel en bil eller ett hus, det krävs en kombination and kvantitativ analys och kvalitativ fingertoppskänsla. I denna kurs går igenom de vanligaste värderingsmetoderna med utgångspunkt i teori men med huvudfokus på hur de används i praktiken. Vi tittar på ett case genomgående under dagen där vi först analyserar bolagets styrkor och svagheter för att sen värdera bolaget med olika välkända metoder så som relativ värdering, kassaflödesvärdering etc. Slutligen diskuterar vi våra slutsatser och hur man tillämpar det vi lärt oss på andra situationer och bolag.