Riksdagen beslutade den 15 juni 2026 om ett utökat straffrättsligt tjänstemannaansvar (prop. 2025/26:217), och lagändringarna trädde i kraft den 1 augusti 2026. Ett nytt brott — missbruk av offentlig ställning (20 kap. 2 § brottsbalken) — kompletterar den befintliga tjänstefelbestämmelsen och omfattar ett bredare spann av handlanden inom offentlig tjänst, uppdrag eller verksamhet. Samtidigt höjs minimistraffet för grovt tjänstefel till fängelse i 1,5 år.
Kursen ger en praktisk genomgång av vad som gäller från och med nu, var gränserna går mellan tillåtna felbedömningar och straffbart agerande, och hur deltagarnas organisationer bör arbeta för att minska risken för enskilda tjänstemän, uppdragstagare och förtroendevalda.
Kursinnehåll
Den nya lagstiftningen
Bakgrund: varför infördes lagändringen och vad var kritiken under lagstiftningsprocessen?
Det nya brottet missbruk av offentlig ställning — rekvisit och tillämpningsområde
Skillnaden mot befintlig tjänstefelbestämmelse (20 kap. 1 § BrB)
Skärpta straffskalor för grovt tjänstefel
Gränsdragning och praktiska exempel
Var går gränsen mellan felbedömning/osäkert rättsläge och uppsåtligt missbruk?
Exempel kopplade till upphandling och statsstöd — områden myndigheten själv pekat ut som särskilt utsatta
Förtroendevaldas särskilda situation i politiska organ
Genomgång av rättsfall och förarbeten (i den mån praxis hunnit utvecklas)
Riskhantering i den egna organisationen
Praktiska rutiner för att minska risken för enskilda medarbetare och förtroendevalda
Ansvarsfördelning: chef, jurist, den enskilde tjänstemannen
Frågestund och diskussion utifrån deltagarnas egna case
Målgrupp
Kursen riktar sig till jurister, chefer, upphandlare och andra tjänstemän i stat, kommun och region, samt förtroendevalda i politiska organ — särskilt de som arbetar nära upphandlings- och statsstödsfrågor där risken för missbruksbrottet enligt Upphandlingsmyndigheten är som störst.
Förkunskaper
Inga formella förkunskaper krävs. Kursen passar både den som arbetar med juridiska frågor dagligen och den som i sin roll behöver grundläggande förståelse för det nya regelverket.
Efter kursen kan du
- Redogöra för innehållet i det nya brottet missbruk av offentlig ställning och hur det förhåller sig till tjänstefel
- Identifiera situationer i den egna verksamheten med förhöjd risk
- Bidra till rutiner som minskar risken för enskilda medarbetare och förtroendevalda
