Skip to main content

Ledarskap

Leda & utveckla framgångsrika team

Att tillhöra ett team eller en arbetsgrupp, eller att vara dess ledare, kan vara både inspirerande och frustrerande. Ibland tycks vissa individer bromsa gruppens arbete och utveckling, ibland uppstår konflikter som kunde ha undvikits, en annan gång skapas enastående resultat och teammedlemmarna utvecklas, en tredje är stämningen god och alla har trevligt tillsammans men inte mycket blir gjort. Varför blir det så?

Bli certifierad på den här kursen

Du har möjlighet att bli certifierad på utvalda kurser. Det innebär att du får ett certifikat som validerar och styrker att du inte bara genomgått kursen utan att du även blivit certifierad. För att bli certifierad så får du efter genomförd utbildning ett prov som består av 15-20 frågor.

Om utbildningen

I denna utbildning utforskar vi faktorer som påverkar både stämning, miljö och prestationsförmåga när människor ska arbeta tillsammans och utforskar hur man i vardagen kan skapa team som fungerar effektivt, samtidigt som vi skapar förutsättningar för ett gynnsamt socialt och organisatorisk arbetsklimat.

 

Vi varvar teori och befintlig forskning kring vad som påverkar oss i teamarbete/samarbete med reflektion och tillfällen för erfarenhetsutbyte mellan kursdeltagarna.

 


Ur innehållet

 

Så bygger du välfungerande team

  • Kännetecken och egenskaper i ett välfungerande team
  • Fallgropar för teamet
  • Skapa förutsättningar för hög motivation i teamet

Effektiv kommunikation

  • Kommunikationens grundstenar och utmaningar 
  • Bortom tekniken - varför det blir fel fast du gör allting rätt
  • Teamkommunikation i osäkerhet och förändring 

Så utvecklar du ett sunt klimat i teamet

  • Resilience - förutsättningar för robusta och flexibla team
  • Förebyggande arbete för tryggt och produktivt klimat
  • Konsten att ge och ta feedback

Få fram det bästa av varje individ

  • Hantera olika behov och drivkrafter i teamet
  • Att bygga på styrkor och inte brister
  • Medarbetarsamtal som gör skilland 

Utbildningsmål

Målet med utbildningen är att du ska ha fått en ökad förståelse för hur ditt beteende påverkar grupper och team och hur de påverkar dig, om hur du bemöter varje individs olikheter och hur du genom konkreta verktyg och modeller skapar ett gynnsamt arbetsklimat.

Omfattning & tider

2 dagar

Kursen varvar teori med praktiska övningar och reflektion.

Dag 1: 09:30 - 16:00

Dag 2: 09:00 - 16:00 

Konferenspaket med fika, lunch och kursdokumentation ingår.



Kommande kurstillfällen

Stockholm

24 mars 2026, 08:00 - 15:00

25 mars 2026, 08:00 - 15:00

Wenell, Arenavägen 63, vån 9, Johanneshov

Platser kvar

Stockholm

19 maj 2026, 07:00 - 14:00

20 maj 2026, 07:00 - 14:00

Platser kvar

Digital utbildning i realtid

17 juni 2026, 07:00 - 14:00

18 juni 2026, 07:00 - 14:00

Platser kvar

Bevaka nya datum

Fyll i din e-post så skickar vi ut uppdateringar om när nya datum för den här utbildningen finns tillgängliga.

Därför ska du boka denna kursen

En av de främsta anledningarna till att delta i en kurs är för att lära sig något nytt. På denna utbildningen får du möjlighet att:

  1. Förbättra dina karriärmöjligheter: Om du vill utveckla din karriär, kan en kurs vara till hjälp för att förbättra dina färdigheter och kunskaper inom ett specifikt område. Detta kan öka dina möjligheter att avancera eller byta karriär.
  2. Nätverka med andra människor: Kursen ger dig möjlighet att träffa människor inom ditt område som delar dina intressen eller yrkesmässiga ambitioner. Detta kan öppna upp för nya möjligheter och kontakter.
  3. Hålla dig uppdaterad: Vissa yrken och branscher förändras och utvecklas snabbt. Genom att delta i en kurs kan du hålla dig uppdaterad om de senaste trenderna och utvecklingen inom ditt område.
  4. Få personlig utveckling: En kurs kan hjälpa dig att utveckla din självkänsla, självmedvetenhet och personliga förmågor. Det kan också hjälpa dig att hantera stress och öka din mentala hälsa.

Bevaka liknande utbildningar

Vi skickar dig information om liknande utbildningar som du kanske också är intresserad av att delta på.