Lejla Basic
Lejla är utbildare, projektledare och affärsutvecklare med lång erfarenhet av att leda människor, projekt och samarbeten i komplexa miljöer. Hennes bakgrund spänner över näringsliv, offentlig verksamhet och utbildning, vilket ger henne en bred förståelse för de utmaningar som ledare och projektledare möter i vardagen. Med en gedigen pedagogisk grund och praktisk erfarenhet av ledarskap, projektledning och verksamhetsutveckling gör Lejla teori konkret, relevant och användbar. Hennes utbildningar präglas av engagemang, dialog och verklighetsnära exempel, med fokus på att deltagarna ska få nya perspektiv och verktyg som går att använda direkt i arbetet.
Utbildningar med Lejla
Leda i skarpa lägen – svåra samtal, situationer och konflikter
Att leda andra när de mår bra och presterar, på individ- och gruppnivå, kan vara utmanande nog. Men vad händer när det uppstår problem? När dina medarbetare inte mår bra eller när gruppen börjar dräneras på grund av personkonflikter eller stress? I dessa situationer kan även erfarna ledare känna sig handfallna eller oroliga, eftersom få har fått den förberedelse och de verktyg man behöver för att agera ”rätt”.
Leda utan att vara chef
Två dagar som ger dig insikter, praktiska verktyg och tid för reflektion - så att du kan leda med tydlighet och skapa engagemang. Att leda utan att vara chef är en möjlighet att påverka och skapa resultat– något som blir allt vanligare i dagens organisationer. Ledarskap handlar om relationer, till dig själv och till andra. Mycket behöver lösas i samråd och för att lyckas behöver du först leda dig själv och sedan andra. Vi ger dig verktygen i att både leda och att skapa en positiv miljö som gynnar både dig och din organisation.
Bemöta rättshaveristiskt beteende
Vi som arbetar inom den offentliga samt privata sektorn möter ibland medborgare, klienter, omsorgstagare och anhöriga som på ett destruktivt sätt försöker driva sin egen sak och vägrar acceptera beslut eller andra obevekliga omständigheter. I vardagligt tal kallar vi dem för ”rättshaverister”. Bemötande och kontakt upplevs ofta som besvärlig då det är svårt att etablera en fungerande relation till dessa personer. Inte sällan blir personen också hotfull och utagerande.
Leda utan att vara chef – Steg 2
Utbildningen är speciellt framtagen för deltagare som har genomfört Leda utan att vara chef - Steg 1Med en grundkurs i bagaget har du redan lagt fundamentet för ditt ledarskap. Vi tar avstamp i de viktigaste delarna från kursen Att leda andra utan att vara chef steg 1 och ser på vilka utmaningar och möjligheter du står inför just nu. Nu är det dags att ta dina kunskaper till nästa nivå och bli ännu tryggare i din roll.
Få en offert
Fyll i formuläret och få en offert för en företagsanpassad utbildning